Жизненные ошибки, которые мешают достижению успеха

Рейтинг честных брокеров бинарных опционов за 2020 год:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Золотой брокер бинарных опционов, лучший в странах СНГ! Идеальный вариант для новичков — предоставляется бесплатное обучение и демо счет. Заберите свой бонус за регистрацию:

25 привычек, которые мешают нам добиться успеха

Человек очень сильно подвержен привычкам. И многие из этих привычек пагубно влияют на нашу жизнь, продуктивность и успех. Основная проблема заключается в том, что мы часто не понимаем, что какие-то из наших привычек мешают нам добиться наших целей. В этом посте перечислены все привычки, от которых стоит избавиться. Читайте и старайтесь совершенствовать себя.

1. Фильмы, сериалы и игры перед сном

После рабочего дня нам хочется расслабиться перед телевизором или компьютером, посмотреть что-то или поиграть. Многие считают, что это расслабит их. Но это лишь сделает нас более уставшими. Иногда мы даже не замечаем, сколько времени прошло, пока мы смотрим наш любимый сериал, и это приводит к тому, что мы ложимся спать поздно. Попробуйте на протяжении недели отказаться от фильмов и игр перед сном, и вы заметите, насколько лучше и бодрее вы будете чувствовать себя по утрам. Лучше почитайте перед сном книгу, поговорите с родными или подумайте о прошедшем дне и планах на будущее.

2. Социальные сети

Они значительно снижают нашу продуктивность. Прокрастинировать, листая новостную ленту – не лучший способ провести свое время. Соцсети отбирают у нас время на работу, сон и жизнь в целом. Из-за них сложнее сконцентрироваться на делах. Выходите их соцсетей в рабочее время. И, пожалуйста, не тащите с собой смартфон в постель. Листая новостную ленту, лежа в кровати, вы забираете у себя время на сон.

3. Отсутствие тренировок

Мы очень часто отказываемся от тренировок, аргументируя это отсутствием времени. Но 20 минут в день на зарядку не так уж сложно уделить, правда? Зато ваш мозг отблагодарит вас повышенной продуктивностью и станет работать быстрее. Плюс ко всему, вы забудете о болях в спине, которые отвлекают вас от работы.

4. Делать много дел одновременно

Это просто убивает нашу продуктивность. Не нужно обманывать себя, думая, что все успешные люди делаю сразу несколько дел. Наоборот, они сосредотачиваются на одном задании, не отвлекаясь ни на что другое. Так у них получается сделать дела лучше и быстрее.

5. Перфекционизм

Стремление к идеальному выполнению задания приводит к тому, что вы никогда не довольны своими результатами. Детали важны, но если вы будете уделять им слишком много внимания, вы будете терять массу времени на не очень важные небольшие задания. Вложите все усилия в крупные проекты и не мучайте себя попытками сделать все идеально.

6. Плыть по течению

Хаотический распорядок дня никоим образом не поможет вам быть продуктивными и успешными. Старайтесь быть организованными и следовать своему плану. Не позволяйте каким-либо факторам сбивать ваш ритм жизни.

Рейтинг надежности бинарных брокеров (на русском языке):
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Золотой брокер бинарных опционов, лучший в странах СНГ! Идеальный вариант для новичков — предоставляется бесплатное обучение и демо счет. Заберите свой бонус за регистрацию:

7. Попытки быть продуктивным на протяжении всего дня

Это просто невозможно. Поймите, в какие часы ваша продуктивность выше всего, и старайтесь работать в это время.

8. Делать все самостоятельно

Многие думают, что они смогут сэкономить деньги, делая все самостоятельно. И это огромная ошибка. Так вы теряете время и деньги, делая то, что лучше доверить другим людям. Сосредоточьтесь на том, что получается у вас, и отдайте остальные заботы кому-то другому.

9. Давать себе больше времени на завершение дел

Отводя себе два часа на дело, которое вы можете сделать за час, вы расслабляете себя и теряете время. А еще это приводит к прокрастинации, так как вы думаете, что у вас еще масса времени впереди. В конечном итоге, вы даже не завершаете дело в срок, так как тратите время на что-то другое.

10. Негатив и стресс

Негативный настрой и постоянное напряжение точно не помогут вам быть продуктивнее и успешнее. Отрицательные эмоции делают нас апатичными и убивают в нас желание делать нужные задания. И это приводит к тому, что мы все-таки завершаем дело, но не так хорошо, как могли бы.

11. Попытки удовлетворить всех

Вы никогда не сможете сделать всем хорошо. Расставьте приоритеты, выберите для себя тот круг людей, который действительно для вас важен, и сосредоточьтесь именно на этих людях.

12. Слишком сильно заботиться о сохранении денег

Никто не говорит о том, что не нужно откладывать деньги, но это не должно превращаться в фанатизм. Не путайте разумную бережливость с жадностью и чрезмерной экономией. Не стоит слишком ограничивать себя, так вы станете только менее мотивированными и несчастными.

13. Полагаться на других

Конечно, у вас должны быть люди, на которых вы можете положиться. Но не стоит слишком беспечно отдавать себя в руки других людей. Это лишь сделает вас слабее.

14. Отсутствие ответственности

Не ощущая на себе ответственности за что-либо, вы лишь расслабляете себя, становясь менее продуктивным человеком. У каждого из нас есть определенная ответственность, поэтому не бойтесь брать ее на себя.

15. Опускать руки

Любое поражение в нашей жизни – не повод вешать нос и сильно расстраиваться. Воспринимайте неудачи как жизненные уроки, вынося из них пользу. Помните, что даже успешные люди терпят поражения, но это не значит, что они становятся менее успешными из-за них. Не принимайте неудачи близко к сердцу и не позволяйте им испортить вашу жизнь.

16. Позволять прошлому влиять на жизнь

Прошлое нельзя изменить, поэтому не стоит сильно переживать из-за того, что происходило в вашей жизни раньше. Сосредоточьтесь на настоящем и будущем и не позволяйте прошлому влиять на ваши решения. Просто закройте для прошлого дверь в вашу жизнь и отпустите его. Самоистязания и жалость еще никого не сделали успешным.

17. Полагаться на удачу

Надежда – это хорошо, но всегда готовьтесь к худшему. Вы никогда не можете быть уверенными в том, что вам повезет в чем-либо. Надейтесь на лучшее и прилагайте все усилия на то, чтобы добиться желаемых результатов. Удача – лишь малая частичка вашего успеха, поэтому не стоит полностью полагаться на нее и просто плыть по течению.

18. Зависеть от мнения окружающих

Конечно, прислушиваться к другим стоит. Но это не значит, что вы должны просто отказаться от своих идей, если вам кто-то сказал, что из этого ничего не получится. Думайте своей головой и анализируйте ситуацию. Всегда есть возможность того, что другие могут ошибаться. И не принимайте близко к сердцу критику окружающих. Помните, что у каждого своя точка зрения, и невозможно сделать что-то, что будет нравиться всем.

19. Слишком много мечтать

Мечты – это прекрасно. Они дают нам мотивацию и вдохновение. Но не забывайте, что нужно и действовать тоже. Лежа на диване и мечтая о том, как было бы хорошо, если бы все было не так как сейчас, вы не поменяете свою жизнь. Мечтаете о хорошей фигуре? Тренируйтесь. Мечтаете о богатстве и успехе? Работайте. Мечтаете о том, чтобы в вашей жизни появился любимый и верный человек? Стремитесь к этому и совершенствуйте себя каждую минуту своей жизни.

20. Упускать возможности

Очень часто, имея возможность испытать новый опыт или продвинуться вперед, мы по тем или иным причинам отказываемся от нее, думая, что эта же возможность появится и в будущем. Не делайте таких грубых ошибок, хватайтесь за любую предоставленную вам возможность сделать что-либо, что поможет вам в вашей жизни.

21. Переоценивать себя

Завышенная самооценка, равно как и низкая, не поможет вам в вашей жизни. Старайтесь здраво оценивать свои возможности и навыки и не бойтесь показаться глупее или неопытнее, отказавшись от какого-то проекта, который вам не по зубам. В этом нет ничего постыдного. Стараясь сделать что-то, что вам не по силам, вы только испытаете огромный стресс и не сделаете это так хорошо, как нужно.

22. Гордыня

Считать себя выше, опытнее и умнее других – отвратительная привычка. Она поможет вам лишь ограничить ваши возможности и нажить врагов. Поймите одну вещь: вы всегда будете недостаточно умны, способны, образованы и так далее. Совершенству нет предела, поэтому забудьте о своей короне и старайтесь постоянно учиться и становиться еще лучше. И, пожалуйста, не будьте слишком высокого мнения о себе.

23. Врать себе

Себе мы врем не реже, чем другим. И эта ложь буквально убивает наши шансы на успех. Будьте честными хотя бы по отношению к себе, уважайте себя и говорите себе только правду. Не нужно обманываться, убеждая себя в чем-либо.

24. Делать то, что вам не нравится

Работая на работе, которая вам не нравится настолько, что вы с нетерпением ждете выходных и впадаете в депрессию перед новой рабочей неделе, вы лишь снижаете свои возможности, становитесь несчастными и испытываете стресс. Иногда лучше зарабатывать меньше, но получать удовольствие от рабочего процесса. То же самое касается и повседневных дел. Если вы не любите, к примеру, убирать, то лучше наймите кого-то, кто сделает это за вас. Это не так дорого, чтобы мучить себя нелюбимым занятием.

25. Жить прошлым или будущим

Неужели вы ненавидите себя настолько, что позволяете вашей жизни пройти мимо вас? Поймите, что лишь настоящее – это наша жизнь. Отпустите прошлое. Не считайте дни и часы до какого-то события в будущем. Наслаждайтесь настоящим, ловите кайф от каждой минуты, которую вы проживаете. И не торопитесь жить.

Жизненные ошибки, которые мешают достижению успеха

Ошибки руководителя могут привести бизнес к краху. Их совершают и новички, и опытные. Расскажем о типичных ошибках руководителя, которые нельзя повторять.

  • Главная
  • Статьи
  • Топ-7 ошибок руководителя, которые мешают достичь успеха

Каждый владелец желает сделать свой бизнес успешным. Но результаты работы часто разнятся с ожиданиями. Усилия, которые предпринимает руководитель, могут привести к плачевным последствиям и стать причиной неудач в работе. При этом управленцы чаще всего совершают одни и те же ошибки в организации работы, общении с подчиненными и собственном позиционировании.

Наиболее типичные ошибки в работе руководителя:

1. Не признавать своей некомпетентности

Типичный пример: владелец ресторана участвует во всех делах — дает советы поварам на кухне, встречает гостей как администратор, предлагает блюда гостям. Но при этом у него нет должного образования, знаний, он не владеет ситуацией на текущий момент. В итоге повара готовят не по технологии, администратор не может делать свою работу, гости остаются недовольными.

Хороший руководитель контролирует со стороны и оценивает результат, но никак не вмешивается в дела персонала. Даже если вы думаете, что все знаете лучше других, скорее всего, это не так. Наймите квалифицированных работников с подходящим образованием.

2. Нарушать субординацию и быть слишком мягким с сотрудниками

Начальник-друг не может быть эффективным — это типичная ошибка руководителя. Нужно соблюдать дистанцию, чтобы работники признавали ваш авторитет. Как только вы захотите стать «своим» в коллективе, будете относиться к работникам, как к друзьям — они тут же начнут нарушать дисциплину, срывать дедлайны и обижаться на критику.

Если коллектив новый, то с субординацией проблем не возникает. Но когда вас повышают до руководителя или вы берете на работу друзей, то эмоциональные связи не дают быстро перестроить отношения. Лучше всего поговорить с коллегами и объяснить, что на работе вы — начальник, а после нее — тот же друг, в которым можно посидеть в баре.

3. Слишком много критиковать и не хвалить

Другая крайность — искать везде изъяны и говорить только о них, забывая о достижениях. Сотрудникам нужна позитивная мотивация, чтобы выполнять работу лучше. Критика тоже нужна, но она должна быть конструктивной: вместо фразы «все плохо, переделать», лучше объяснить, что именно не так и какого результата вы ждете. Ошибка начальника — переход на личности, оскорбления и публичные наказания вместо критики. Хорошего результата это не приносит.

4. Не давать работникам обратную связь

Раздавать задачи, требовать результат, и никак не отзываться о проделанной работе — путь в никуда. Работники теряют мотивацию, выполняют свои задачи все хуже, страдает дисциплина. Они считают, что руководителю все равно, так зачем напрягаться? Начните с малого: говорите с работниками на совещаниях об их ежедневных делах, отчетах, идеях. Дайте им задать вопросы и отвечайте на них. Если не знаете, что полезного рассказать подчиненным, подумайте, что на их месте хотели бы услышать вы сами.

5. Игнорировать перемены

Стабильные успешные компании не будут такими же через 5 лет, если вовремя не внедрять нововведения. Рынок не стоит на месте. Чтобы быть успешным, нужно вовремя меняться. Чтобы не совершить ошибку, руководитель обязан постоянно учиться и прокачивать своих сотрудников. Ходите на выставки, конференции, давайте работникам возможность повышать квалификацию. Все новое старайтесь сразу же внедрять, а не только записывать идеи в блокнот.

6. Перекладывать ответственность

Когда вы руководитель, переводить стрелки уже не получится. Продавец дал неправильно сдачу, курьер опоздал, маркетолог не явился на встречу — во всем виноваты вы. По крайней мере, в глазах пострадавшей стороны. Нельзя оправдываться и перекладывать ответственность на своих подчиненных — это не делает чести компании. Примите удар на себя, извинитесь. А потом уже сами внутри компании разбирайтесь, кто на самом деле виноват.

7. Неумение планировать

Не хватает времени на ежедневные дела, не говоря уж о стратегических планах и анализа ошибок? На лицо провалы в тайм-менеджменте. Учитесь планировать свое время: используйте ежедневники, приложения, наймите ассистента. Для решения этой ошибки начальника нужна сила воли. Обычно предприниматели начинают строить планы, четко им следовать, но проходит неделя — и запал заканчивается. Чтобы выработать привычку, нужно минимум 3 недели следовать новому плану, после чего работать по правилам тайм-менеджмента будет легко.

Ошибки, которые мешают достичь успеха и самореализоваться

Видеомаркетинг —
мощный инструмент продвижения

Узнайте ошибки, которые мешают достичь успеха и самореализоваться

Говоря о зависти и других качествах личности, которые мешают раскрыться и самореализоваться, не утеряв радости и драйва от жизни, вышли ряд ошибок, которые помогут увидеть и исправить вовремя погрешности в этапах Успеха.

Чтобы осознание ошибок пошло на ура. изучите статью о зависти и ловушках самообмана . Если появляются вопросы, указанные ниже, то точно читайте весь цикл статей с начала – с осознания ценности своего и чужого труда.

Почему мы тянемся к людям, которые нас унижают?
Почему мы хотим им что-то доказать?
Почему именно они должны оценить нас?

Если нужно глубокое понимание этой темы, то начинайте со статьи (Как оценить свой труд и чужой труд. Этапы), которая объясняет все этапы успешного раскрытия с самого начала.

Итак ошибки.

Ошибка 1 – Когда я не ценю и не благодарен за то, что приходит легко. Когда я не придаю значения приходящим мелочам. Когда я не ценю советы тех, кто указывает на мои достоинства и потенциал.

Ошибка 2 – Когда я гонюсь за оценкой тех, кто трудно доступен или недоступен совсем. Когда я опираюсь на желание достичь такого же материального уровня, как у них.

Ошибка 3 – Когда я возвожу себя до небес. Когда похвалу считаю высшей оценкой и с того момента не принимаю замечаний. Когда завышаю свою самооценку, опираясь только на свое мнение.

Ошибка 4 – Когда я держусь за моменты унижения и обиды в прошлом, разрушая в будущем успех. Когда я иду по тому варианту, которого нет, я придумал его существование сам.

Ошибка 5 – Когда я завидую тем, кто при таких же видимых обстоятельствах, наработках, вложенном труде живет радостно и достигает лучших результатов.

Ошибка 6 – Когда я не принимаю реальность – то, что кричит мне мир всеми способами. Когда я не признаю обратную связь от незнакомого мне общества и окружающего мира. Когда я опираюсь только на свою оценку.

Ошибка 7 – Когда я застываю в своих бывших заслугах, я не хочу учиться и узнавать новое, не хочу начинать с начала. Ведь мне придется признать себя учеником, новичком, чтобы догнать упущенное время и двинуться в ногу с необходимостью современного мира.

Ошибка 8 – Когда я не радуюсь успехам других. Когда я не радуюсь достижениям детей. Когда меня не трогает успех друзей.

Нужно уловить любое звено ошибок, отпустить привязки и поблагодарив всех на пути, начать движение вперед и завершить этап, на котором произошла остановка или торможение.

Унижение и последовавшие обиды были всего лишь толчком к развитию. Нужно изменить восприятие подобных встреч – это как моменты проявления реальности.

Эти моменты созданы, чтобы увидеть людей, общество, которое в тебя не верит совсем, не воспринимает – они другие по структуре, и «труд» они ценят по другим параметрам без личной симпатии и оценки личных качеств.

Эти моменты нужны, чтобы наконец-то заметить тех, кто верит в тебя просто так, увидеть поддержку близких, которые ценят твой «труд и личностные качества». Освободившись от иллюзий и зависти, нужно идти вперед – ведь в будущем будут только те, кто сопричастен к долгожданному успеху! А тех, кого мы тащим или хотим тащить насильно, там нет. Отпустите привязки прошлого! Те, кто с вами есть в будущем – сами вернутся и притянутся судьбой!

Нужно опираться на людей, которые в тебя верят и подсказывают с любовью и верой, возможно строго, чтобы их услышали. Ведь иногда нужно и повысить тон, сказать прямо то, из-за чего у близкого человека возникают проблемы, близкие точнее видят те мелочи, которые останавливают развитие на годы. Люди, которые в нас верят, даны на нашем пути, чтобы дорога была легкой, нужно только прислушаться к ним.

А те люди, которые через унижение заставляют нас двигаться, за что им большая благодарность, тоже учителя своего рода. Но их нет на нашем постоянном пути, и привязываясь к ним, мы стоим на месте, тратим силы на доказательства (желание встретиться с «ними» в будущем ради доказательства – это привязка в прошлом к «тем» людям в «том прошедшем уже событии» и перенос насильно своими силами в будущее, а ведь встречи с «теми» людьми может не быть и не намечалось в успешном будущем для нас Вселенной). Нужно начать движение просто так, для себя, получив и поблагодарив заранее за «пинки» всех, кто их давал, дает и будет давать.

ОТСУТСТВИЕ ЧУВСТВА БЛАГОДАРНОСТИ – ПЕРВЫЙ ЗНАК, ЧТО МЫ НЕ ЦЕНИМ ТЕХ, КТО РЯДОМ, И ТО, ЧТО ПРИХОДИТ САМО

Почему мы тянемся к людям, которые нас унижают?
Почему мы хотим им что-то доказать?
Почему именно они должны оценить нас?

Скорее всего, они достигли того, что для нас считается эталоном.

Задайте себе вопрос: «А те люди, которые верят в нас и подсказывают, не достигли таких же материальных высот? Скорее всего они достигли, но просто не показывают это внешними проявлениями. И разглядев реальность – они уважают простоту и людей, у них есть все необходимые им внутренние ценности плюс материальные блага и им не нужно это показывать. Они уважают тех, кто помог им когда-то подняться, верил в них так, как они верят сейчас в нас.

Только по обратной связи от окружающего мира, один на один с собой, человек может признать, например, что «нет отношений с детьми», «дочь не любит», «сын не воспринимает», «дела идут не так хорошо»… А в открытом общении с миром человек обманывает себя и людей, говоря, что у него все хорошо, приукрашивает то, чего не существует.
Показуха, хвастовство, обман самого себя любыми способами – все это не дает достичь результатов, ощутить реальную ценность себя хотя бы для себя самого. И пока это не будет видно и осознано для самого себя, вряд ли удастся увидеть поддержку и оценить ее как самое дорогое волшебство на пути. Из доверия к миру строится успех, а доверие к миру начинается с малого мира – с отношений с собой и отношений в семье, затем в команде.

Есть ли уважение и благодарность в этих трех позициях: я, я-семья, я-социум? Благодарность – это радость. Если нет радости – это самообман, что “все хорошо”. Нет радости, нет благодарности – нет связи с миром и Вселенной, нет связи Части (я) с Единым Целым – откуда же возьмется удача и успех, если нет взаимосвязи и взаимообмена.

Умение признать свои заблуждения – самый первый шаг к себе, а там и придет восстановление всех ценных для себя отношений.

Читайте продолжение и рекомендации на пути к устойчивому успеху – “Простота, Богатство, Успех”

С уважением,
Оксана и Сантош Тумадин
практикующие психологи Women’s Time

Если вам важно еще более глубоко изучить эту тему – читайте всю последовательную цепочку размышлений и решений: начало здесь – Как оценить свой труд и чужой труд. Этапы

узнать больше об авторе статьи, задать вопрос или обратиться за консультацией Вы можете здесь

Самые лучшие платформы для торговли бинарными опционами:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Золотой брокер бинарных опционов, лучший в странах СНГ! Идеальный вариант для новичков — предоставляется бесплатное обучение и демо счет. Заберите свой бонус за регистрацию:

Добавить комментарий